Betriebliche Gesundheitsförderung nach §20 SGB V
FÜR UNTERNEHMEN:
Steigerung der Produktivität: Gesunde Mitarbeiter sind produktiver und effizienter. Durch die Förderung der Gesundheit reduzieren Sie Ausfallzeiten und steigern die Leistungsfähigkeit Ihres Teams.
Kosteneinsparungen: Weniger Krankheitstage bedeuten weniger Kosten für Unternehmen. Eine gezielte Gesundheitsförderung kann langfristig zu erheblichen Kosteneinsparungen durch niedrigere Krankenversicherungsprämien und geringere Fluktuation führen.
Stärkung des Unternehmensimages: Unternehmen, die sich um das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter kümmern, werden als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen. Dies trägt zur Mitarbeiterbindung bei und unterstützt die Rekrutierung hochqualifizierter Fachkräfte.
FÜR ARBEITNEHMER:
Verbesserung der Gesundheit: Eine betriebliche Gesundheitsförderung bietet den Mitarbeitern Zugang zu Gesundheitsprogrammen, die ihre körperliche und mentale Gesundheit verbessern. Dies kann dazu beitragen, Stress abzubauen, das Wohlbefinden zu steigern und langfristige Krankheiten zu verhindern.
Gesundheitsförderungsprogramme können dazu beitragen, die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu verbessern, indem sie ihnen Tools und Ressourcen zur Verfügung stellen, um Stress zu bewältigen und ihre Lebensqualität zu steigern.
Gefühl der Wertschätzung: Wenn Unternehmen in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter investieren, fühlen sich diese wertgeschätzt und unterstützt. Dies kann die Mitarbeiterzufriedenheit steigern und das Engagement für das Unternehmen stärken.
RUNDUM-SORGLOS-PAKET
Wir bieten Ihnen & Ihren Mitarbeitenden unser “Rundum Sorglos Paket“ an.
Je nach Wunsch kommen unsere Trainer 1-2x pro Woche in ihr Unternehmen und bieten ein abwechslungsreiches Präventions- und Bewegungsangebot.
LEISTUNGEN
Jede(r) Mitarbeitende erhält einen Zugang für unser Online Portal “Digital in Form” mit den Inhalten:
- Trainingspläne
- Videos
- Informationen rund um die Themen Bewegung und Gesundheit
- Sportangebote
LEISTUNGSZEITRAUM
Unser Rundum-Sorglos-Paket ist auf ein Jahr ausgelegt.
KOSTEN
Die Kosten pro Mitarbeiter varriieren je nach Unternehmensgröße und individuellen Modellen.
Um ein unverbindliches Angebot ausarbeiten zu können, füllen Sie gerne den Fragebogen aus.
Unsicher, wie das optimale Modell für Ihr Unternehmen aussehen kann?
Teilen Sie uns gerne Ihre Interessen im nebenstehenden Fragebogen mit, damit wir ein für Sie maßgeschneidertes Angebot erstellen können.
